Hvad er et internt kvindenetværk?
Kvinde er kvinde bedst!
Som kvinde kan arbejdslivet til tider være svært at navigere i, og det kan være vanskeligt at finde ud af, hvordan du tager styringen.
Et kvindenetværk fungerer derfor som et fortroligt og gensidigt forpligtende fællesskab, hvor du/I kan skabe nye relationer, der fremmer læring, videndeling, sparring, samarbejder, inspiration, erfaringsudveksling, og samtidig kan støtte kvinder i mellem.
For mange åbner kvindenetværksgrupper især op for muligheden for at vende kønnede udfordringer i arbejdslivet uden at blive set skævt til.
“Nogle gange skal man ekskludere for at man kan inkludere.”
Derfor skal du som medarbejder skabe et internt kvindenetværk
- Du får udvekslet idéer og viden
- Du får diskuteret emner der påvirker dit arbejdsliv
- Du får stimuleret din kreativitet og samarbejdsevne
- Du får skabt motivation
- Du får nye bekendtskaber og udvider dit netværk
- Du får redskaber til at ændre status quo!
Derfor skal du som leder tilbyde et internt kvindenetværk
- Du giver dine medarbejdere mulighed for kompetenceudvikling
- Du viser, at organisationen aktivt arbejder med FN’s Verdensmål 5 og løfter kvinder i organisationen
- Du giver dine kvindelige talenter mulighed for sparring og fællesskab
- Du bliver mere attraktiv for kvindelige talenter og sikrer fastholdelse
- Du udvikler flere kvindelige ledelsestalenter
Hvad er Ladies First Network for et netværk?
Hos Ladies First er vi et netværk og fællesskab af kvinder, der favner forskellighed. Vi samles med et ønske om at løfte hinanden og sammen skabe forandring for den enkelte kvinde og arbejdspladsen.
Vi er særligt optaget af emner, som forskningen viser er vigtige for kvinder i arbejdslivet og står stærkt på FN’s Verdensmål 5 (ligestilling mellem kønnene), Verdensmål nr. 8 (anstændige jobs) og Verdensmål nr. 10 (mindre ulighed).
Læs mere om vores netværk her.
Bliv del af et netværk der passer til dig og dine behov
Vi er alle forskellige, og har derfor også brug for forskellige typer af netværk og fællesskaber. Hos Ladies First tilbyder vi både faste sparrings- og udviklingsfællesskaber, samt medlemskab til et landsdækkende kvindeligt erhvervsnetværk der primært dyrkes online, men som også tilbyder muligheder for at mødes fysisk, hvis man har tid og lyst.
Skab et internt netværk for sparring og udvikling i din organisation i dag!
Har du lyst til at udvikle dit (og andre kvinders) arbejdsliv, så kontakt os her!
Nikoline Nybo
Konsulent
BA Antropologi og Kaospilot.
Erfaring inden for kulturanalyse og antropologisk metode, projektledelse og procesdesign, organisationsudvikling og facilitering.
Louise Marie Genefke
Konsulent
Cand. mag. Marketing & Kommunikation, MA Ledelse og ekstern lektor AU.
Erfaring med ledelse, talent- og organisationsudvikling, facilitering og Employer Branding.